von Lingen Consulting
#strategytoexecution
#dothingsfast
#peoplefirst
#energyprovider #musicistheanswer
Ihr individueller, persönlicher und erfahrener Unternehmensberater, Dr. Thomas von Lingen - für Organisationen in Veränderungen!
Der vLC-Weg
"Show Ownership"
Sich die Themen und Probleme Ihrer Organisation zueigen machen, initiativ handeln und gemeinsam mit den Mitgliedern der Organisation an den Themen arbeiten und die Probleme lösen - sich aktiv kümmern, das die Themen effektiv ins Ziel gelangen!
"Challenge the Status Quo"
Hinterfragen, was ich antreffe; verstehen, warum Dinge sind wie sie sind und wertschätzen, was ich sehe - und mit offener Haltung und Perspektive erkennen und nutzen, welche Möglichkeiten in jeder neuen Idee steckt!
"A Team outplays the Individual"
In einer komplexen Welt benötigt es eine Vielzahl an Dimensionen, um angemessene Lösungen zu finden; die Antwort auf Komplexität ist Vielfalt (und nicht Einfalt); so bin ich eingebunden in ein Netzwerk von Consultants, Consultancies und wissenschaftlichen Institutionen - der damit verbundene Diskurs und Feedback fördern das "lebenslange Lernen"; und bei Bedarf ist das Netzwerk auch ein "Skalierungshebel" für die Co-Creation von Lösungen!
WAS SIE VON MIR ERWARTEN KÖNNEN:
Ganzheitliche Beratung zur marktorientierten Unternehmensentwicklung, ausgerichtet auf die erforderlichen Veränderungen in den SG&A-Bereichen Ihres Unternehmens (Selling, General & Administrative - organisatorisch jene Bereiche, deren Kosten marktbezogenen Angeboten nicht direkt zurechenbar sind).
Mit besonderem Fokus auf die Bereiche Marketing & Sales, IT sowie Human Resources - und auf Leadership und People als zentrale "Größen" einer nachhaltigen Umsetzung der intendierten Veränderungen in Marketing, Vertrieb, IT und HR und damit für eine nachhaltig positive Geschäftsentwicklung.
Fachliche Beratung von der Idee bis zur Implementierung: vom Transformationsdesign der erforderlichen Strategie-, Marketing-, Organisations- und Personalentwicklung bis zur wirksamen Umsetzung im Ziel-Betriebsmodell.
Maßgeschneidert, effektiv und an Ergebnissen messbar – mit Wirkung auf Top-Line und Bottom-Line sowie klar ausgerichtet auf die organisatorischen Zielsetzungen hinsichtlich Customer Experience (CX) und Employee Experience (EX).
BERATUNG
- Marktorientierte SG&A-Transformation
- Strategieentwicklung & Transformationsdesign
- Operating-Model-Design & Organisations-
entwicklung - Leadership-, People- & HR-Transformation
- Change, Enablement & nachhaltige Implementierung
COACHING
- Systemisches Führungskräfte-Coaching
- Projekt-Coaching der Projektleitung
INHOUSE
TRAINING
- Komplexe Vorhaben steuern - Zielgruppe: Transformationsverantwortliche
- Adaptives Management von Projekten - Zielgruppe: Senior-Projektmanager